湖北荆宜高速公路有限公司

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湖北荆宜高速公路有限公司招聘简章

发布日期：2022-06-14 浏览次数：1358

一、公司简介

湖北荆宜高速公路有限公司于2002年11月18日成立，注册资本人民币捌亿伍仟万圆整，控股方为蜀道投资集团有限责任公司。公司主营业务为荆宜高速公路的投资、建设、经营、管理。

二、岗位职责及要求

现因工作需要，拟招聘工程管理部内业岗人员1名。

（一）岗位职责：

1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度；

2.协助荆宜公司工程项目规划、计划的制定，协助对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工、内业等日常管理工作。

（二）资格要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.交通工程类相关专业；

3.熟悉工程类相关软件的使用；

4.熟悉项目成本、安全、施工等技术内业资料的收集、整理及归档工作；

5.年龄在40周岁以下（1982年6月30日后出生）。

（三）报名方式：应聘人员必须诚实守信，符合招聘条件人员需将本人身份证、毕业证、《中国高等教育学历认证报告》（可登陆中国高等教育学生信息网查询打印http：//www.chsi.com.cn/）、《报名登记表》（附近期免冠一寸登记照），以扫描件的方式在规定时间内传至指定邮箱860637476@qq.com，邮件名统一格式为：（姓名）报名工程内业岗。《报名登记表》可登录湖北荆宜高速公路有限公司网站（网址：http://www.jygsgl.cn/）事先下载填写，纸质版面试时与其它证件、材料一同递交。

三、招聘程序

（一）报名。招聘岗位在公司网站发布公告，应聘者通过指定邮箱进行简历投递，时间为2022年6月14日至2022年6月19日17:00。

（二）资格审查。报名结束后，筛选符合岗位资格条件的简历。

（三）笔试。通过条件审核的报名人员如低于3人（含）则直接进入面试环节，如超过3人，则增加笔试环节。笔试采用闭卷方式，主要考察应聘者的知识面和在工作中相关问题的关注与思考，以及运用相关理论、基础知识和基本方法分析解决工作中实际问题的能力。满分为100分，取笔试成绩前3名进入面试环节。

（四）面试。面试时间定于笔试后三日内，对面试者的逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、抗压能力等进行测评，满分100分。根据笔试、面试得分情况，确定拟录用人员名单。

总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

（五）聘用。对拟聘用人员名单进行公示，时间不少于3天，公示期结束后按照相关流程，荆宜公司与录用人员签订劳动合同。薪酬根据对应职级发放。

（六）本次招聘将严格按照发布岗位任职要求筛选应聘人员，同时选对人才、留住人才。无应聘者达到岗位需求的，坚持岗位暂时空缺。

四、纪律要求

（一）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分，情节严重的，追究有关人员的法律责任。

（二）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。

（三）本次招聘工作监督电话：0717-3465426 党群纪检办公室。