初见萌新融薄冰

2022年2月19日，荆宜公司鸦鹊岭管理所迎来新年的第一批新进青年员工。为使新员工们尽快融入鸦鹊岭所大家庭，管理所为他们准备了一场气氛热烈的迎新会，会场上欢声笑语、掌声不断。

在五位新员工自我介绍之后，管理所负责人代表全所人员对新员工的到来表示了热烈的欢迎，并对他们给予了深切关怀与殷切期望，希望新员工能在鸦鹊岭大家庭中收获快乐、收获成长。主持人为他们介绍了管理所基本情况和荆宜公司企业文化以及所内工作、生活、学习的注意事项等，进一步帮助新员工熟悉公司环境，快速融入到大家庭中。

新员工代表向清华表示：“来报道前已经做好了最坏的打算，大锅饭、高低铺，来报道后才发现食堂菜品丰富，味道也不错，舒适环境几乎和酒店差不多，领导同事们也都很热情、友善，听着他们亲切、温馨的话语，非常感动。我一定努力学习，尽快从思想和技能上成长为一名合格的高速公路工作者。”

传道授业满载归

热闹的迎新会后，管理所为新员工们安排了岗前安全教育、收费政策解读、文明服务规范、收费系统操作等一系列紧贴当前工作实际，具有较强针对性的各类理论学习课程，为促进新员工了解高速公路管理职能，掌握收费技能，尽快融入工作团队奠定了基础。

随着一堂堂培训课程的开展，新员工均表示收益颇丰。学员田源谈到自己的培训感受时说道：“通过这几天的学习培训，让我更加深刻的认识了工作职责的内容，更加准确的理解了专业知识的内涵，更加巧妙地掌握了跟司乘沟通的技巧，相比之前，对高速公路行业的知之甚少，现在的我甚至摩拳擦掌，想要尽快的进入三尺费亭，将自己所学灵活运用到实践中，切实看到自己的进步。”

以老带新博众长

书上得来终觉浅，为了满足新员工们对理论学习中掌握知识跃跃欲试的积极心情，管理所根据各位员工的基本情况与个人意愿，为其匹配了各有所长的老员工代表做为“老师”。充分发挥优秀员工的示范、引领作用，通过“理论+实际”的教学形式，帮助新员工将理论学习落到实处，积累工作经验，迅速成长。

本次成效显著的新员工培训圆满收官，离不开鸦鹊岭管理所长期以来坚持在“立足岗位，促进提升”的大背景下，不断丰富培训内容，积极创新培训形式，持续推进员工谈心等基础工作。下一步，鸦鹊岭管理所将继续优化员工培训工作，使培训工作在提升队伍凝聚力、实现员工成长价值方面发挥更加积极的作用，为企业发展提供技能人才支撑，为员工成长保驾护航。