“请问我们的工资是由哪几部分组成？我们的五险一金是如何扣除？最新的产假政策又规定的哪些？……” 10月18日下午，荆宜公司育溪管理所组织员工对人事劳资相关政策进行深入学习。

  此次人事劳资培训采取面对面交流的方式，由管理所综合管理员兼报账员主讲，培训会上，学习了荆宜公司最新修订的关于收费管理所考勤管理办法、用工管理办法、员工薪酬管理办法、加班管理办法、奖金分配办法等相关管理制度，重点对人事请销假流程、产假及病假需提供相关医疗资料、带薪年休假管理等员工关心的热点问题进行了讲解，并列举实例，切实让员工了解劳资政策，熟知条款内容。部分员工对工资的组成、绩效分配等了解较少，针对这些问题，报账员现场讲解了工资的组成、绩效分配、加班工资、病事假扣款的计算方法以及社保待遇等一一做了详细的解答，并对不同岗位的工资进行了现场示范核算，让员工对自己的工资构成有了更深的了解。

  通过此次人事劳资培训，大家更深层次的了解薪资的核算方法以及人事管理的相关规定，使全所员工认识到了人事劳资工作的重要性和严谨性，同时也增强了员工严格遵守劳动纪律、服从考勤管理的自我约束意识，为管理所人事劳资工作的制度化、规范化、透明化奠定了坚实的基础。（文/金梅）