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双莲管理所:“四强化”严抓工作纪律 提升工作效
发布日期:2024-06-24         浏览次数:164

/双莲管理所 望书清

为进一步规范收费管理,强化纪律意识,确保日常工作高效有序运转。近期,双莲管理所精准发力,以更加务实、更加积极、更加优良的作风,营造严谨务实、纪律严明、积极向上的工作氛围。

严明工作纪律,强化工作作风。全体职工统一思想、提高认识,严格请销假制度,严格执行外出报备;严格按照规定时间上下班,不得迟到、早退,严禁工作时间擅自离岗;不定时抽查岗上行为,严明工作风纪,明确岗位职责,从严从强加强日常监督管理,切实提高纪律意识、服务意识。

确保信息畅通,强化工作执行。做好文件、通知上传下达工作,有效保障信息通畅,工作贯彻落实;严格按照交接班流程,各班长认真做好设备设施、备用金、各类通知及临时工作的交接;按时保质完成各类数据、总结整理上报工作,坚决抵制“慵、懒、散、软、拖”,确保各项工作准确、高效的完成。

提升班组合力,强化班组建设。坚持班组例会制度,强调工作注意事项,总结优秀经验,提升整体综合素质;坚持交流谈心,消除班员思想包袱及班组成员间误会,提高班组凝聚力;坚持月度业务测试及模拟车牌练习,提升班组整体业务技能。

明确奖惩机制,强化稽查力度。加强对内稽查,通过录像回放、现场抽查等方式,进一步严肃岗亭风纪;坚持月度优秀班组评选,从班组工作完成情况、服务态度、工作效率等方面进行考核,优秀班组次数可做为年底评优依据;加强褒奖机制落实,对于日常工作中为司乘人员提供有效帮助、全月无误操作、提供宣传稿件或其它优秀表现情况,实行月度考核加分制度,积极营造良好的工作氛围,提高职工工作的积极性和主动性。

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