为贯彻落实集团公司国企改革三年行动方案整体要求，12月9日，荆宜公司召开了中层干部竞聘大会。荆宜公司党委书记、董事长陈四来出席会议并讲话，创新公司交通运营事业部经理、人力资源部负责人吴永固，荆宜公司财务总监李志超及全体管理人员共40余人出席此次竞聘大会。

竞聘大会主要由现场演讲和民主测评两个环节组成，旨在全面考察竞聘者的综合素质。各个岗位符合条件的员工按照现场抽签顺序依次上场，围绕个人基本情况、任职优势及履职思路等方面展开竞职演讲，他们内容丰富、条理清楚，充分展示了自身实力和良好的精神面貌，竞聘大会在热烈的现场气氛中圆满完成。

陈四来表示，此次中层干部竞聘上岗是贯彻落实国企改革三年行动方案要求的具体举措，也是公司干部选拔任用的重大突破，本轮竞聘坚持“原地起立、择优坐下”的原则，对激活公司干部队伍活力，提高干部队伍素质，有着十分重要的意义。他指出，下一步，公司将进一步完善治理结构，努力形成党委会引领力、董事会推动力、经理层执行力“三力合一”的良好局面，希望广大干部职工立足本职岗位，不断提升素质和能力，为公司高质量发展贡献力量。