秋分到，天渐凉。为完善管理所食堂管理制度，提高饭菜质量，增强员工幸福感，荆宜公司淯溪管理所多举措加强食堂管理，全方位了解员工对食堂管理及后勤服务工作的评价，竭尽全力为员工提供温馨的就餐环境，提升员工满意度。

满意度调查、倾听员工心声。综合办组织“食堂问卷调查、倾听员工心声”活动，活动分别从食堂的饭菜口味、工作人员的服务态度、食堂的卫生状况以及合理化建议等几个方面进行了民主调查，要求大家真实客观地表达自己的想法，并就如何更好地推动食堂管理提出意见和建议。调查的结果显示，员工对食堂整体满意率95%，对食堂工作人员服务态度满意率98%，食堂工作员工们给予了肯定。通过问卷调查反馈，管理所组织伙食委员会成员及后勤人员召开专题会，将员工的意见及建议整改落实，用心去完善一线员工在饮食方面的需求，确保管理所后勤服务水平稳步提升。

改善就餐环境、打造幸福食堂。食堂是油烟重地，一些顽固油渍靠日常打扫难以清除，管理所向公司申请安排专业保洁人员对食堂进行除油污、整体大保洁，解决了重油污和死角处的卫生。综合办加强食堂环境整改，对食堂不能使用的设备进行清理报废，对部分配置重新调整与购置，强化食堂厨师培训工作，提升她们的环境卫生意识，要求日常工作中操作间、就餐大厅所有物品必须摆放规范，保持整齐有序，确保食堂环境干净整洁、温馨舒适，让全体员工在就餐中体会到家的感觉。

交心谈心，加强廉洁思想教育。管理所对综合办加强后勤食堂管理工作提出要求，要加强管理者自身和厨师的廉洁思想教育，要加强食材采购、验收、使用情况的透明度，接受员工监督。管理所定期开展食堂管理人员安全、廉洁警示教育，经常对厨师进行交心谈心，了解其思想、生活动态，筑牢思想防线，营造“廉洁=节约”的温馨氛围，及时跟进食堂监督管理，做好廉洁教育，让大家满意。

    淯溪管理所通过加强食堂管理，不断落实整改工作中的不足，积极摸索，在实践中努力做到意识上主动、方法上科学、成效上显著，坚持为一线员工提供最优质的服务，让员工吃的放心、安心、舒心，为管理所各项工作的顺利开展保驾护航。