春节假期已过，为使全体员工尽快“收心归位”，以饱满的热情、务实的作风和争先创优的精神状态全身心投入到工作当中，近期，育溪管理所召开“年后收心大会”，提前打好新年“强心针”，为新年各项工作开好头、起好步。会议结合管理所实际提出“四归位”要求。  

  一是要工作状态归位，调整心态，迅速收心，要求全体员工要从“年味”休息状态迅速收拢到正常的工作状态，做到“人在岗、心在岗”，自我调整能以饱满的精神状态投入到工作中去。

  二是制度纪律归位，全体员工严格遵守各项规章制度，认真履行好自身岗位职责，不断改进工作作风。

  三是文明服务归位，杜绝节后员工出现“懒、疲、散”现象，从岗前一刻钟、列队上岗、交接班流程、文明礼仪、环境卫生等方面着手，为司乘提供畅通舒适的环境。

  四是监督稽查归位，加强安全检查和设备保养工作，春运工作尚未结束，后期将继续出现车流高峰，要继续做好安全保畅工作，加强稽查和管理，为年后各项工作开好头、起好步。

  通过此次“收心会”的开展，育溪管理所全体员工迅速收心提神，恢复正常工作状态，以充沛的精力，高涨的工作热情，敬业的工作态度，迎接新一年的工作。（文/金梅）