文/张艳丽

为贯彻落实荆宜公司收费运营工作年度工作会精神，卯足干劲，凝聚收费管理工作高质量发展的强大合力，开启收费运营工作新篇章。2月9日上午，荆宜公司收费管理中心就年度培训工作在公司一楼召开会议。

本次会议部署了2023年培训工作思路。以“新起点、新要求”为契机，以问题为导向，补短板强弱项，讨论内容涵盖了培训内容、学习方式、人才培养三方面内容。会上各站所分别针对重点岗位人员工作经验不足、综合素质不强等现象，进行深度挖掘、充分剖析探讨，并结合实际工作中的难题分析原因、查找对策，明确全年培训方向和目标，提高员工业务技能和综合素质，为公司储备人才阶梯发展奠定了基础。

会上大家的积极思考踊跃交流，收费管理中心主任孙守望最后作出总结：一是要集思广益，取长补短，打造内训师培训特色。二是要强化专业技能学习，提升职工综合素质。三是要充分利用视频培训平台对员工进行集中培训和学习讨论。四是要培训形式多样化，培训内容多元化，培训人员全覆盖。