文/王晨

为强化公司干部队伍建设，提升中高层干部综合素质和履职能力。9月10日至14日，荆宜公司“领英计划”2024年度中高层管理人员综合素能提升培训班在深圳改革开放干部学院成功举办，荆宜公司、南方公司45名中高层管理人员参加培训。

赋能队伍增添动力。“领英计划”是公司首次为提升中高层管理团队素质和能力，打造一支“管理团队，引领业务”的中高层管理者队伍，助推公司高质量发展而精心策划设计的项目。两家高速公司中高层管理人员能通过本次培训学习的机会，相互交流、相互学习，问道取经、取长补短，增长知识。

潜心研学提升思维。此次培训班分为4个学习小组，围绕学习国企改革、风险防控、创新发展、降本增效、队伍建设等内容，邀请了多名专家教授进行授课，通过专题教学、案例分析、分组研讨等方式，为学员提供全方位、多维度的“学习套餐”。课程紧凑，内容丰富，既有理论学习，又有案例剖析，既注重方法讲授，又注重研讨交流，做到了理论与实践相结合、务虚与务实相统一。

现场汲取改革伟力。本次培训以深圳改革开放实践经验为特色资源，突出实战实训，精心策划了多场沉浸式体验学习活动。乘车途中，干部学院讲师在车上以《从改革开放第一炮看特区精神》为题上了一堂微党课，学员们深刻感悟了“敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干”的特区精神；在招商局历史博物馆，通过展览厅内丰富的史料、图片和文物，了解了招商局集团从晚清、民国到新中国成立、改革开放直至走进新世纪的创业历史，深切感受到了企业丰富深厚的文化底蕴和波澜壮阔的发展历程；在深中通道管理中心，近距离感受跨江越洋的“超级工程”，并观看了纪录片《深中通道》，从最真实、最直观的视角，了解这一座世界超级跨海集群工程建设过程中攻坚克难的精彩故事、工程师们的匠人精神。

结业仪式上，学员们表示，在此次培训中收获满满，他们要继续发扬深圳人“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，深入学习、积极探索，不断提高自身综合素质和领导能力，将这次学习到的宝贵精神和理论内容融入到实际工作中，勇挑组织赋予的重任，在荆宜公司高质量发展的舞台上协同奋进、演绎精彩。